Metakompetencer

Metakompetencer anvendes af OECD som overbegreb for nøglekompetencer. I OECD taler man om tre metakompetencer:

1. at kunne handle selvstændigt og refleksivt
2. at kunne anvende redskaber interaktivt
3. at kunne tilhøre og fungere i socialt heterogene grupper

Disse metakompetencer har iflg. DeSeCO-rapporten universel karakter.