2011 var en fantastisk premiere. Frivillig Fredag 2012 skal blive endnu bedre, siger Frivilliggårdets sekretariat. En opsamling på aktiviteterne i 2011 og inspirationshæfte skal være med til at sikre dette.
Frivillig Fredag skal sikre, at den frivillige indsats i Danmark
bliver vist frem, anerkendt og videreudviklet. Ifølge
Frivilligrådets sekretariat var 2011et fantastisk premiere år, hvor
masser af deltagere fra både foreningslivet, virksomheder og
kommuner deltog med en mængde spændende aktiviteter.
Som sidste år er Frivillig Fredag i 2012 placeret på sidste fredag
i september, denne gang den 28. september. Frivilligrådet lægger
dog op til, at aktiviteter kan ske i hele ugen op til den
28.
Mangfoldigheden
"Frivillig Fredag er en fantastisk mulighed for at vise og
synliggøre mangfoldigheden i det frivillig arbejde og anerkende den
store indsats, de frivillige gør. Samtidig kan dagen være en
lejlighed til at afprøve nye innovative aktiviteter og metoder og
skabe nye samarbejdsrelationer, " siger formanden for
Frivilligrådet, Vibe Klarup Voetmann
Del det du kan og skab noget nyt!
Dette års Frivillig Fredag har underoverskriften: 'Del det du kan
og skab noget nyt'. Med temaet sættes der fokus på, hvordan deling
af viden, kvalifikationer, håndværk, praksis og kunnen på tværs af
sektorer, områder f.eks. kultur, natur, idræt og det sociale såvel
som på tværs af alder og social baggrund kan virke innovativt og
udviklende i forhold til velfærdsfornyelse. Et eksempel kunne være
at arbejde med aktiviteter på tværs af generationer og dermed
knytte an til Det europæiske år for aktiv aldring og
Generationernes dag i oktober.
I forbindelse med
lanceringen af Frivillig Fredag 2012 udsender Frivillighedsrådet to
publikationer:
En opsamling på året 'Frivillig Fredag - slip
frivilligheden løs', som sætter tal på aktiviteter og typen af
deltagere og videregiver forskellige deltageres erfaringer fra
2011.
Et inspirationskatalog 'Første Forrygende
Frivillig Fredag', som videregiver konkrete eksempler på
aktiviteter fordelt efter arrangør-type og beskriver mere indgående
tre aktiviteter, som vi håber, går igen i år: Samarbejde, praktik
og corporate volunteering (virksomheder dedikerer medarbejderes tid
til en forening).