Dannelse, motivation, aldersforskelle og rekruttering var nogle af de ord, der flere gange var i spil, da DFS forleden inviterede til medlemsmøde om Projekt Frivillig. Otte medlemsorganisationer havde lagt vejen forbi. De gik hjem med ny inspiration til, hvordan deres foreninger kan involvere unge mennesker arbejdet.
Projekt Frivillig har som mål, at unge på de gymnasier, handelsskoler, SOSU- og erhvervsskoler skal stifte bekendtskab med frivilligt arbejde. På sigt skal foreningerne opleve en øget rekruttering blandt de yngre generationer.
De unge vil gerne |
"I skal beskrive en konkret opgave, som I gerne vil have dem til
at hjælpe med - hvad består opgaven i, hvor skal den løses, hvilken
forskel er det med til at gøre, hvor meget tid skal den unge bruge
på det, og hvornår er der start og slut. Så kan de forholde sig til
det.
I kan have flere unge i et forløb på samme tid, evt. om den samme
opgave. Det vil mange af dem være glade for det," lød opfordringen
fra projekt Frivilligs to fremmødte konsulenter, Charlotte
Juul Thomsen og Brian Skov Nielsen.
Aldersforskel er intet problem
Nogle deltagere ville vide, hvordan de unge forholder sig til den
ældre generation, som jo for mange af DFS medlemsorganisationer
udgør den frivillige skare. Til det svarede Charlotte Juul
Thomsen:
"Aldersforskellen ser ikke ud til at betyde så meget for de unge.
Hvis de møder nogen, der brænder for sagen og det frivillige
arbejde, de udfører, er det i sig selv motiverende.
Selvfølgelig skal de unge føle sig velkomne og mødes af nogen, der
sætter pris på deres indsats, vil lytte til dem og bruge deres
kompetencer konstruktivt. Det gælder jo for nye frivillige i alle
aldre. Vi andre bliver heller ikke hængende, hvis vores indsats
ikke bliver anerkendt," sagde hun.
Charlotte Juul Thomsen kunne også fortælle, at den typiske elev på
en ungdomsuddannelse er 16-20 år, men op mod 15 procent er ældre,
eksempelvis på en del erhvervsuddannelser og på HF.
Vidt forskellige interesser
Mangfoldigheden i de unges forløb under Projekt Frivillig er
stort, lige fra hjemmesideudvikling i lokale foreninger til
sms-kurser for ældre, film-dokumentation af ungdomsliv, afvikling
af debatmøder m.m.
Dagen sluttede af med en opfordring fra såvel projektlederen som
fra flere af de fremmødte til at DFS' medlemsorganisationer - der
alle er foreningsbaserede - griber muligheden for at foreningerne
med Projekt Frivillig kan få nogen ind i organisationerne, der ikke
ligner os selv, og som kan tilføre nye ideer og måder at gøre ting
på.
Alle deltagere gav udtryk for, at de gik hjem med ny inspiration
til, hvordan de kan involvere unge mennesker i deres arbejde.
Projekt
Frivilligs hjemmeside
Her kan du læse mere om projektet, og foreningen kan uploade
opslag for at tiltrække unge:
- til konkrete jobopslag med en given opgave
- til registrering i foreningsdatabasen, hvor det vil være op
til de unge at finde foreningen, og tænke at den lyder attraktiv,
og derefter selv henvende sig til kontaktpersonen.
DFS' medlemsorganisationer har netop modtaget en stak magasiner om Projekt Frivillig og de unges oplevelser med frivilligt arbejde. Hvis du ikke har modtaget magasinet via din organisation, så har vi et mindre restlager, som vi gerne sender fra - bestil ved at sende en mail til dfs@dfs.dk
Invitation til informationsmøder om projekt Frivillig
på Fyn
- følg med på projektfrivillig.dk for tilsvarende tilbud andre
steder i landet, eller gå selv sammen med andre foreninger (evt.
via de 6 regionale frivilligcentre) om at afholde et
informationsmøde.