Tidlig tilbagetrækning eller livslang læring?

Hvilke seniorordninger har vi, og hvordan får vi omsat dem i praksis. Det er et af temaerne på et seminar om livslang læring for seniorer. Seminaret bygger på rapporten ”Social Partners: out with early exit – in with lifelong learning and career development?”

Det er Nordisk Netværk for Voksnes Læring (NVL), som inviterer offentlige myndigheder, arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer og voksenundervisere til seminar i Odense den 14. december. Seminaret finder sted på baggrund af den nyligt udkomne rapport: "Social Partners: out with early exit - in with lifelong learning and career development?". Seminaret vil fokusere på følgende aktuelle problemstillinger: • "Hvad karakteriserer den omtalte målgruppe (older workers, seniorer) - og hvilke indsatser er der brug for?" • "Hvilke seniorordninger har vi - hvordan får vi dem omsat i praksis?"

På programmet er:
• Præsentation af rapporten, v/ Leif Emil Hansen, Roskilde Universitet
• Respons på rapporten fra arbejdsmarkedets parter (KL, FTF, LO, DA, AC, Personalestyrelsen)
• Kompetenceudvikling for seniorer - hvilke udfordringer? v/ Sissel Kondrup, Roskilde Universitet