Frivillighed som strategisk redskab

Hvordan bliver organisationsledere bedre til at samarbejde med frivillige? Det er temaet for en FrivilligLaboratoriets konference, hvor deltagerne for mulighed for at netværke med ansatte og frivillige fra kommuner, kommunale institutioner og frivillige organisationer og foreninger.

Gennem det sidste år har Ingerfair bistået Diakonissestiftelsen med at undersøge deres frivilligmiljø. En del af opgaven lød på at besvare spørgsmålet: Hvordan ved vi, at vi er dygtige til at arbejde med frivillige? Resultaterne præsenteres på konference 9. november - og du er inviteret:

• Hør om det nye ledelsesværktøj, der fortæller, om din organisation er dygtigt til at samarbejde med frivillige
• Få mulighed for at høre direkte fra aktørerne hvordan en organisation håndterer en forandringsproces
• Mulighed for netværk og diskussion med ansatte og frivillige fra kommuner, kommunale institutioner og frivillige organistioner og foreninger

Nye metoder
FrivilligLaboratoriet på Diakonissestiftelsen, støttet af TrygFonden, har gennem 2015 og 2016 undersøgt og udviklet nye metoder for samarbejdet med frivillige, og har i den forbindelse kortlagt de væsentligste udfordringer, der er i frivilliginvolverende organisationer og institutioner. Dette er mundet ud i et redskab, der skal klæde ledelsen på til at arbejde strategisk med frivillighed.

Blandt oplægsholderne er:

• Mads Espersen, næstformand i Frivilligrådet
• Marie Baad Holdt, projektleder for FrivilligLaboratoriet, Diakonissestiftelsen
• Anne Mette Fugleholm, administrende direktør, Diakonissestiftelsen
• Frederik C. Boll, direktør i Ingerfair
• Peder Gaarde Fisker, manager hos Epinion
• Christoffer Elbrønd, projektleder hos Trygfonden