Nu bliver det nemmere at få overblik over og synliggjort sine kompetencer. I den nye version af minkompetencemappe.dk. er der også mere direkte adgang til at dokumentere de realkompetencer, som man har erhvervet sig i folkeoplysningen.
Den 12. januar 2011 lancerede Undervisningsministeriet en ny og mere brugervenlig version af it-redskabet minkompetencemappe.dk. Formålet med it-redskabet er at gøre det lettere for den enkelte borger at få skabt klarhed over egne kompetencer, for eksempel ved at bruge mappen til at beskrive og synliggøre kompetencer, hvad enten det er kompetencer fra job, uddannelse, aftenskolekurser, foreningsaktiviteter eller lignende.
Synlig folkeoplysning
"Kompetencemappen er blevet mere logisk, og den kræver derfor
mindre forklaring," fortæller Randi Jensen, der er
sekretariatsleder i Daghøjskoleforeningen, og som har repræsenteret
folkeoplysningen i følgegruppen bag minkompetencemappe.dk.
"I den første udgave var det lidt svært at finde henvisningen til
det elektroniske redskab, man kan anvende, når man vil dokumentere
realkompetencer fra folkeoplysningen og andre dele af den såkaldt
tredje sektor. Det problem er løst nu," tilføjer hun.
Formål
Minkompetencemappe.dk kan være relevant at bruge, når:
• en borger søger om optagelse på en uddannelse og skal
forberede en realkompetencevurdering på en
uddannelsesinstitution
• en borger søger job og har brug for hjælp til at udarbejde et
cv
• en medarbejder skal til medarbejderudviklingssamtale (MUS) og har
brug for at planlægge efteruddannelse og kompetenceudvikling på
jobbet
• en virksomhed skal planlægge medarbejdernes efteruddannelse og
have overblik over medarbejdernes kompetencer.